- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme De Vries Group, česká inkasní společnost, která pomáhá lidem řešit spotřebitelské dluhy. A protože agendy přibývá, hledáme do našeho právního týmu pečlivou a spolehlivou posilu, která se nebojí papírů, má smysl pro detail a chuť učit se něco nového.
Ideální pozice pro někoho po škole nebo s krátkou praxí, kdo chce získat zkušenosti v administrativě a právním prostředí – vše potřebné Tě naučíme.
📂 Připravovat a zpracovávat podklady
📄 Kompletovat dokumenty pro soudy a exekutory
⚖️ Pracovat s ISIRem (soudní systém)
📊 Zadávat data do interního systému, tvořit jednoduché tabulky
🤝 Spolupracovat s kolegy napříč firmou – nejsi na to sama/sám
💰 Stabilní mzdu + odměny
📈 Možnost růstu – nejen finančního, ale i profesního
🏠 Po zaučení možnost částečného home office
🌴 5 týdnů dovolené
🍽 Stravenky a občerstvení na pracovišti
📚 Kurzy a školení, kde Tě naučíme vše, co budeš potřebovat
🏢 Kanceláře v centru Brna, kousek od Vaňkovky
🧘♀️ Příspěvek 1 000 Kč měsíčně na sport nebo volnočasové aktivity
🎉 Fajn tým, firemní akce a neformální atmosféru
🎁 Odměnu za doporučení nového kolegy
Koho hledáme:
✅ SŠ s maturitou
✅ Zvládáš práci s počítačem (Word, Excel)
✅ Máš chuť učit se, jsi pečlivá/ý, spolehlivá/ý a týmová/ý
✅ Právní přehled nebo zkušenosti z administrativy jsou fajn, ale není to podmínka – vše Tě naučíme
Zaujali jsme Tě?
Pošli životopis nebo nám napiš pár slov o sobě. Můžeš se k nám přijít podívat a zjistit, jestli Ti to sedne.
Těším se na Tebe!
Bára – HR Manažerka, De Vries Group

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.