- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme De Vries Group, česká inkasní společnost, která pomáhá lidem řešit spotřebitelské dluhy. A protože agendy přibývá, hledáme do našeho právního týmu pečlivou a spolehlivou posilu, která se nebojí papírů, má smysl pro detail a chuť učit se něco nového.
Ideální pozice pro někoho po škole nebo s krátkou praxí, kdo chce získat zkušenosti v administrativě a právním prostředí – vše potřebné Tě naučíme.
📂 Připravovat a zpracovávat podklady
📄 Kompletovat dokumenty pro soudy a exekutory
⚖️ Pracovat s ISIRem (soudní systém)
📊 Zadávat data do interního systému, tvořit jednoduché tabulky
🤝 Spolupracovat s kolegy napříč firmou – nejsi na to sama/sám
💰 Stabilní mzdu + odměny
📈 Možnost růstu – nejen finančního, ale i profesního
🏠 Po zaučení možnost částečného home office
🌴 5 týdnů dovolené
🍽 Stravenky a občerstvení na pracovišti
📚 Kurzy a školení, kde Tě naučíme vše, co budeš potřebovat
🏢 Kanceláře v centru Brna, kousek od Vaňkovky
🧘♀️ Příspěvek 1 000 Kč měsíčně na sport nebo volnočasové aktivity
🎉 Fajn tým, firemní akce a neformální atmosféru
🎁 Odměnu za doporučení nového kolegy
Koho hledáme:
✅ SŠ s maturitou
✅ Zvládáš práci s počítačem (Word, Excel)
✅ Máš chuť učit se, jsi pečlivá/ý, spolehlivá/ý a týmová/ý
✅ Právní přehled nebo zkušenosti z administrativy jsou fajn, ale není to podmínka – vše Tě naučíme
Zaujali jsme Tě?
Pošli životopis nebo nám napiš pár slov o sobě. Můžeš se k nám přijít podívat a zjistit, jestli Ti to sedne.
Těším se na Tebe!
Bára – HR Manažerka, De Vries Group
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.