- 44 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Product manager/nákupčí
Co u nás budeš dělat?
zodpovídat za svěřené značky, nastavovat ceny a udržovat optimální skladové zásoby
komunikovat s dodavateli z celého světa, sledovat novinky a trendy
aktivně vyhledávat nové možnosti, jak rozšířit sortiment
kontrolovat produkty na eshopu, jejich popisky a parametry
podílet se na přípravě marketingových aktivit s dodavateli a zákazníky
vyhodnocovat úspěšnost a efektivitu marketingových aktivit
Co od Tebe na této pozici očekáváme?
praxi v nákupu
obchodního ducha, umění vyjednávat ty nejlepší podmínky
ochotu se učit nové věci, samostatně uvažovat a analyzovat data
znalost angličtiny na komunikativní úrovni
znalost Excelu, znalost grafických programů výhodou
ochotu se učit nové věci a samostatně uvažovat
Co na oplátku nabízíme my?
stabilní zaměstnání
možnost ovlivňovat výsledek celé firmy a vidět rychle výsledek své práce
motivující finanční ohodnocení navázané na plnění cílů
práci v malém a přátelském kolektivu
kurzy a školení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.