- 33 000 – 33 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
📍 Praha | ⏳ Plný úvazek | 📅 Nástup možný ihned
Hledáme zkušeného a obchodně orientovaného nákupčího/produktového manažera, který se bude starat o sortiment velkých domácích spotřebičů (MDA). Vaším úkolem bude komunikace s dodavateli, vyjednávání obchodních podmínek a úzká spolupráce s obchodním a marketingovým oddělením.
✅ Vyjednávat s dodavateli a uzavírat obchodní dohody
✅ Spravovat a rozšiřovat produktové portfolio v oblasti MDA
✅ Sledovat trendy na trhu a analyzovat konkurenci
✅ Spolupracovat s obchodním oddělením na prodejní strategii
✅ Koordinovat marketingové aktivity související s produkty
🔹 Zkušenost na obdobné pozici (nákup, produktový management)
🔹 Komunikativní angličtinu – budete jednat s dodavateli ze zahraničí
🔹 Obchodního ducha a silné vyjednávací schopnosti
🔹 Samostatnost, analytické myšlení a schopnost pracovat s daty
🔹 Znalost trhu se spotřební elektronikou je výhodou, ale ne podmínkou
💰 Motivující finanční ohodnocení + 13. plat
🏢 Moderní kanceláře v Praze
📈 Možnost profesního růstu a rozvoje
🎯 Stabilní zázemí silné společnosti
🎁 Zaměstnanecké benefity (sleva na produkty, slevy u našich partnerů, stravenky, MultiSport karta…)
Chcete se stát součástí týmu našeho klieta? Pošlete nám svůj životopis na a my se vám brzy ozveme! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.