- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme samostatného manažera produktu (stavební materiál), od kterého očekáváme 100% pracovní nasazení, akční přístup, systematičnost, spolehlivost,
Zkušenosti s obchodem považujeme za podmínku.
občasné cestování, akční přístup, samostatnost, spolehlivost.
Nabídka: Práce na HPP ve stabilní a prosperující české společnosti, stravenkový paušál, telefon, možnost 13. a 14. platu, příspěvek na penzijní pojištění a prodloužení dovolené přímo úměrně s odpracovanými roky, možnost účastnit se školení.
Mzdové ohodnocení bude tvořeno základním platem + osobní ohodnocením + provizemi z prodeje.
Nástup: ihned, příp. dle dohody
způsob kontaktu: životopis zasílat na e-mail

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.