- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rád navazuješ nové kontakty a udržuješ dlouhodobé obchodní vztahy? Baví Tě obchod a komunikace s lidmi? Jsi přesvědčivý a máš zkušenosti s prodejem?
Nyní rozšiřujeme náš hyper tým o nové talenty pro svět online marketingu, kterým obchodování přináší radost. :) Nenabízíme Ti další práci v call centru, ale způsob marketingové komunikace B2B, kde je dostatek prostoru pro budování obchodních vztahů a navazovaní kontaktů.
Naše firemní kultura je nastavena v přátelském spíše neformálním duchu, ale určitý řád a pravidla jsou potřeba dodržovat. Rádi se lidem věnujeme, protože našim cílem je mít talenty a udržet si je.
Popis:
Prodej internetové reklamy na základě telefonického oslovení-(hyperinzerce.cz, hyperreality.cz, toprecepty.cz a také dalších x portálů, které zastupujeme).
Budování obchodních vztahů, akvizice nových klientů a především pravidelná péče o ně.
Tvorba návrhů efektivních reklamních kampaní pro jednotlivé klienty na základě zkušeností a vlastní kreativity.
Zodpovědnost za plnění obchodního plánu a vyhledávání příležitostí na trhu.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.