- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍ DOBA: 8:00 – 16:00 , PO – PÁ
NÁPLŇ PRÁCE: Správa a optimalizace PPC kampaní: Google Ads, Google Analytics, Sklik, Facebook; Výběr konkrétní formy PPC mixu dle přání klientů; Tvorba kampaní ve Vyhledávání, v Nákupech Google a obsahových kampaní; Nastavování a vyhodnocování konverze; Aktivní podíl na rozvoji webů a e-shopů klientů, příprava doporučení a reportů; Komunikace s klienty a reakce na jejich požadavky; Zpracovávání analýzy klíčových slov
POŽADAVKY: Praxe se správou PPC kampaní; Schopnost samostatně řešit požadavky klientů; Umět se zaměřit na dosahování cílů kampaní; Všeobecná orientace v IT / e-commerce výhodou; Ochota neustále se vzdělávat; Kreativita, schopnost spolupracovat s grafikem (zadání pro grafiku webů); Znalost cizího jazyka výhodou
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: placená polední pauza, firemní notebook, práce v příjemném a klidném prostředí, výuka angličtiny na pracovišti, možnost podílet se na vývoji mezinárodního informačního systému Retailys
KONTAKT: Bc. Kateřina Kapounová, první kontakt: e-mail: e-mail přes , telefonicky zobrazit tel. číslo (po-pá 8–16 hodin)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.