- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zajišťování online prezentace, internetové stránky, informační bulletin, stanovování market. strategie a její naplňování, spolupodílení se na tvorbě image společnosti, podílení se na vytváření market. materiálů pro kampaně, min. 5 let zkušenosti s online marketingem, znalost ČJ a AJ na velmi dobré úrovni, kreativní myšlení, vynikající znalosti v oblasti komunikace, marketingu a soc. médií, vynikající znalosti online nástrojů jako je Google AdWords, SEO, SEM a soc. média, kvalif. přehled v nástrojích jako je AdWords,Facebook, Linkedln atd., smysl pro detail. Nabízíme vzdělávání zaměstnanců (AJ, odborné znalosti, soft-skills), fir. notebook, telefon, klimatiz. kanceláře v nově zrekonst. budově, skvělá káva, čerstvé ovoce a zelenina na pracovišti, stravenky v hodnotě 100,– Kč, týden dovolené navíc, rodinná atmosféra, osobní a kamarádský přístup. Kontakt pouze e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.