- 40 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: kontrola a účtování faktur, provádění úhrad v Kč i cizích měnách, správa saldokonta, evidence majetku, odpisy, sestavování účetních výkazů, příprava účetní závěrky, spolupráce s auditorem.
Předpoklady uchazeče: znalost podvojného účetnictví; praxe s vedením podvojného účetnictví v obchodní společnosti se zahraniční problematikou; znalost programu Helios Orange; pečlivost, samostatnost; schopnost týmové práce; aktivní přístup, vynikající komunikační a organizační schopnosti; výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnavatel nabízí: práci a zázemí stabilní společnosti s řadou zaměstnaneckých výhod; pracovní smlouvu na dobu neurčitou; nástupní hrubou měsíční mzdu 22.000,– Kč, po zapracování výrazné zvýšení mzdy; flexibilní počátek / konec pracovní doby; občerstvení na pracovišti, příspěvek na stravování; dovolenou navíc; vzdělávací kurzy, školení; firemní akce.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.