Pečovatelé (pracovník přímé péče)

Dřevčice
16.000 – 19.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Místo pracoviště:

  • Dřevčice 15, 250 01

Prvotní kontakt:

  • tel.: Zobrazit tel. číslo
  • e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Upřesňující údaje:

  • Chcete vytvářet důstojné a kvalitní podmínky pro život seniorů kde výsledkem Vaší práce bude spokojené stáří našich klientů?
  • Domov seniorů Dřevčický Park je soukromé zařízení a do našeho týmu hledáme kandidáty na pozici: PEČOVATEL/KA (PRACOVNÍK PŘÍMÉ PÉČE)

Co k této práci potřebujete:

  • základní podmínkou je chuť do práce a radost z pomáhání druhým
  • schopnost pracovat v kolektivu a být součástí týmu
  • pozitivní a trpělivý přístup, schopnost naslouchat
  • zkušenost s prací se seniory je výhodou
  • kurz pracovníka v sociálních službách je výhodou, ale ne podmínkou k nástupu

Co můžeme nabídnout:

  • stabilní práci v pěkném prostředí
  • zázemí rodinné firmy s dobrým jménem
  • kamarádský tým a vstřícné jednání
  • pravidelně a včas vyplácená mzda
  • stabilní plán pracovních směn
  • možnost stravování v naší restauraci
  • Líbí se Vám naše nabídka? Pak se těšíme na Váš životopis. Můžete ho zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
  • Více informací o Dřevčickém Parku naleznete na www.drevcickypark.com

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

nabídka zkušenost