Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Předejte se do týmu jednoho z našich klientů jako HR LearningaDevelopment Specialist a staňte se klíčovou osobou ve vzdělávání a rozvoji zaměstnanců.

Popis pozice:

Zajistění a řízení dynamického procesu vzdělávání zaměstnanců, který je základem jejich úspěchu.
Budování pevných vztahů s dodavateli, k zajištění kvalitních školení.
Správa e-learningového portálu a podpora procesu Talent Management, který umožňuje identifikovat a rozvíjet skryté talenty v organizaci.
Sledování a zpracování důležitých informací pro získání dotací na vzdělávání, abyste maximalizovali investice do rozvoje zaměstnanců.
Příprava a organizace nezapomenutelných akcí pro školy.
Reprezentace společnosti na prestižních veletrzích, kde představíte naši inovativní kulturu a příležitosti pro kariérní růst.
Pomoc s náborem zaměstnanců v rámci zástupu za kolegyni.

Profil kandidáta:

Minimálně 3 roky zkušeností v oblasti HR s důrazem na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců
zkušenosti z nadnárodního prostředí jsou vítány
Komunikativní úroveň angličtiny, kterou využijete denně, němčina je výhodou
Pokročilá znalost MS Office, znalost SAP pro vás bude také výhodou
Reprezentativní osobnost, týmový hráč s vysokou zodpovědností a schopností samostatné práce a rozhodování
Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řidič

Nabízíme:

Přidejte se k nám a posuňte naše vzdělávací a rozvojové procesy na novou úroveň! Nabízíme vám inspirativní pracovní prostředí, možnost růstu a skvělý tým kolegů. Přihlaste se ještě dnes a připravte se na novou výzvu v kariéře!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

HR Specialist - Learning&Development

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás