- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
👋 Vítání a registrace návštěvníků, 📞 vyřizování hovorů a 📧 e-mailů.
🗂️ Běžná administrativa – vedení záznamů, správa klíčů a přístupových karet.
📦 Příjem, odesílání a evidence pošty a zásilek.
🆕 Podpora onboardingů nových zaměstnanců.
🏢 Rezervace zasedacích místností, pomoc s organizací interních akcí.
☕ Údržba kuchyňky a kávového zázemí.
🧹 Koordinace s úklidem a bezpečnostní službou.
💻 Základní IT podpora návštěvníkům.
🧾 Objednávky a schvalování faktur v Coupa (kancelářské vybavení, občerstvení, potřeby).
🔹 Další úkoly dle potřeb kanceláře.
🎓 SŠ vzdělání (ideálně ekonomické/administrativní)
💼 Praxe na recepci nebo v administrativě výhodou
🤝 Profesionální a příjemné vystupování
🗣️ Silné komunikační schopnosti
⏱️ Schopnost zvládat více úkolů najednou
✅ Zodpovědnost, pečlivost a samostatnost
💻 Pokročilá znalost MS Office
🌐 Angličtina na komunikativní úrovni výhodou
📅 Organizace schůzek a firemní agendy
🧑💼 Reprezentativní vystupování
📚 Ochota učit se a pomáhat s chodem kanceláře
💰 Atraktivní plat a benefity
🕒 Pracovní dobu 8:00-16:30
🏢 Moderní kanceláře a příjemné pracovní prostředí
📚 Možnost profesního růstu a vzdělávání
🏖️ 30 dnů dovolené
🤝 Přátelský tým a podporu zkušených kolegů
🌍 Mezinárodní prostředí a zajímavé projekty
🍽️ Stravenkový paušál 110 Kč/den

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.