- Plný úvazek

místo výkonu práce: Vrážská č.p. 143, Radotín,
153 00 Praha 512
kontakt: Salačová Eva DiS., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náplň práce: zajišťování plynulého chodu recepce (došlá pošta, faktury, telefonická a E-mailová komunikace), obsluha návštěv, správa vozového parku, zajištění pojištění, podpora vedení společnosti v ostatních administrativních činnostech
Požadujeme: SŠ/ VŠ vzdělání, praxe na obdobné pozici vítána (pozice je vhodná i pro šikovné absolventy), znalost AJ na komunikativní úrovni – výhodou, aktivní řidič, reprezentativní vystupování, pečlivost a samostatnost
V případě, že Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete prosím Váš profesní životopis na E-mail: a do předmětu zprávy uveďte Asistentka – JANKA RADOTÍN a.s..
zaměstnanecké benefity – příspěvek na penzijní připojištění, přátelský kolektiv, nástup možný ihned, místo výkonu práce Praha Radotín
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?