- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš práci, kde si tě budou vážit, a zároveň si vyděláš krásné peníze?
Pak jsi právě narazil/a na tu pravou příležitost. Do stabilní a přátelské firmy BePlan hledáme posilu do obchodního týmu, která bude stát u toho nejdůležitějšího – u klientů a výsledků.
📌 Nemusíš umět obchod – naučíme tě. Ale potřebujeme, abys byla/byl ochotný/á makat a růst.
Naučíš se přesně to, co funguje – od těch nejlepších v oboru.
Kariérní růst? Ano! Z asistenta se můžeš dostat až na manažerskou pozici.
Fixní mzda + bonusy – tvůj plat poroste spolu s tebou.
Moderní pracovní prostředí, pohodový tým, výborná káva a podpora na každém kroku.
Jsi pečlivá/ý, komunikativní a máš pozitivní energii?
Umíš si zorganizovat den a chceš být užitečná/ý?
Baví tě práce s lidmi a telefon ti není nepřítel?
Chceš být součástí něčeho většího než jen „práce od–do"?
✅ Pak jsi náš člověk.
Zkušený manažer po tvém boku – žádné házení do vody.
Plně hrazené školení + certifikace (v hodnotě desítek tisíc).
Nulový nátlak na prodej – podporuješ, plánuješ, organizuješ.
Firemní akce, teambuildingy, soutěže, kancelář v centru Olomouce – všechno, co tě bude bavit.
Multisport karta
A hlavně: pocit, že to, co děláš, má smysl.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.