- 26 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte nové výzvy v pozemním stavitelství? Baví vás práce na různorodých projektech a chcete se podílet na návrzích, které dávají smysl? Do našeho ostravského týmu hledáme projektanta, který ideálně ovládá Revit či Autocad, má cit pro detail a umí komunikovat s klienty i kolegy z různých profesí.
* Navrhovat a projektovat pozemní stavby ve všech stupních dokumentace
* Koordinovat činnosti napříč týmem i externími partnery
* Tvořit časové harmonogramy a hlídat průběh projektů
* Spolupracovat s dalšími profesemi, dodavateli a investory
* Podílet se na tvorbě kvalitních technických řešení
* SŠ/VŠ vzdělání ve stavebnictví
* Praxi v projektování (samostatné vedení projektů výhodou)
* Znalost Revit / Autocad / Archicad
* Autorizace ČKAIT výhodou (ne podmínkou)
* Spolehlivost, pečlivost a týmového ducha
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na pojištění a stravné
* Stabilního a úspěšného zaměstnavatele
* Systém firemních benefitů
* Moderní a přátelské prostředí
* Profesní růst a vzdělávání
* Lokalitu: Ostrava

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!