Jsme Domov seniorů Fénix s.r.o., poskytujeme komplexní péči a podporu pro seniory. Naše firemní hodnoty jsou založeny na empatii, respektu a profesionalitě. Vytváříme přátelské a podporující prostředí, kde se náš tým cítí jako doma.
Hledáme všeobecnou/praktickou sestru s minimálně středoškolským vzděláním nebo odborným vyučením s maturitou. Ideální kandidát by měl mít pokročilé znalosti českého jazyka a měl by se vyznačovat empatií, zodpovědností a spolehlivostí. Více informací na www.domovfenix.cz .
Doplňující dovednosti a osobnostní rysy, které považujeme za výhodné, zahrnují schopnost práce v týmu, vysokou míru empatie a zodpovědnosti.
U nás máte možnost pracovat v přátelském a podporujícím prostředí, kde je kladen důraz na profesionální rozvoj a kvalitu péče. Pokud Vás naše nabídka oslovila, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Příspěvek na dovolenou