- 37 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do nově otevírané pobočky CACAO v centru Prahy na Národní třídě hledáme do týmu šikovné kuchaře a kuchařky se zkušenostmi v oboru. Pokud máte zájem podílet se na budování nového podniku, ale zároveň pokračovat v jeho zavedeném konceptu, zašlete prosím své CV přes kontaktní formulář anebo přímo na e-mail. Nástup cca od 1.5.2026 s možností nastoupit i dříve do již fungující pobočky na Náměstí republiky.
Příprava a výdej poledního menu, ale i pokrmů z a la carte menu s důrazem na kvalitu a prezentaci.
Spolupráce při objednávání, přijímání a skladování zboží.
Schopnost samostatné práce v kuchyni, ale zároveň ochota táhnout za jeden provaz se zbytkem týmu k dosažení maximální spokojenosti hostů.
Uvítáme vaši kreativitu a případný podíl na tvorbě sezónních nabídek.
Zkušenosti v oboru
Zájem o gastronomii a kreativitu
Zodpovědnost a spolehlivost
Bezúhonnost
Dobré finanční ohodnocení
Zázemí zavedené značky
Moderní a dynamické prostředí
Otevřenou kuchyni
Firemní benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.