- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší moderní soukromé kliniky hledáme novou kolegyni na pozici dentální hygienistky jako zástup za naši dentální hygienistku, která odchází na mateřskou dovolenou.
Hledáme profesionální, pečlivou a empatickou osobnost s příjemným vystupováním, která má ráda svou práci a chce být součástí kvalitního a stabilního prostředí moderní kliniky.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu, moderně vybaveném zázemí a prostředí, kde je kladen důraz na vysokou úroveň péče i profesionální přístup k pacientům.
Nástup: červenec 2026
• Instruktáž a nácvik dentální hygieny
• Pomoc s výběrem vhodných pomůcek
• Odstranění zubního kamene ručními i ultrazvukovými nástroji
• Zkušenost s odstraněním poddásňového zubního kamene
• Pískování, bělení zubů
• Poradenská činnost v oblasti dentální hygieny
• Odpovídající vzdělání
• Profesionální přístup k pacientům
• Schopnost samostatné práce a spolupráce s týmem
• Spolehlivost a odpovědnost, pozitivní přístup a zájem o obor
• Mzda až 45 000 Kč netto (čistého)
• Moderní a špičkově vybavené pracoviště v Karlových Varech
• Objednání pacientů a platby vyřizuje recepční
• Příjemný kolektiv i pracovní prostředí
• Plný/zkrácený úvazek či OSVČ
• Flexibilní pracovní dobu

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.