Inženýr kvality, Plzeň - vhodné i pro absolventy

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste absolventem elektrotechnické fakulty nebo máte SŠ vzdělání a odpovídají praxi v oblasti kvality? Chcete být součástí oddělení kvality úspěšné mezinárodní firmy a podílet se na nově vyvíjených produktech? Přihlaste se.

Budete mít na starosti:

  • zavádění procesů kontroly kvality nově vyvíjených produktů
  • testování jednotek v rámci pilotní i sériové výroby
  • spolupráce při instalaci testovacích jednotek
  • zavádění opatření na základě zpětné vazby od zákazníka
  • spolupráci s ostatními odděleními – především vývojem a výrobou

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření nebo SŠ zdělání s odpovídající praxí
  • komunikativní úroveň anglického jazyka
  • platná vyhláška 50 – § 5 a výše
  • pokročilé ovládání programů MS Office

BENEFITY:

  • pravidelné navyšování mzdy
  • měsíční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • měsíční osobní ohodnocení pro výrobní pozice
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • mimořádné odměny za nadstandardní výkon
  • letní a zimní bonus ve výši 50 % – 100 % základní mzdy
  • roční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • roční příspěvek 4800 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
  • příspěvek 2500 při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
  • odměna za odpracované roky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

kulturní měsíční