Grafton Recruitment s.r.o.
288 nabídek práce

Inženýr kvality, Plzeň - vhodné i pro absolventy

Plzeň
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Bankovnictví, finance a pojišťovnictví
49 nabídek
Zobrazit
Práce
Plzeň
1577 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jste absolventem elektrotechnické fakulty nebo máte SŠ vzdělání a odpovídají praxi v oblasti kvality? Chcete být součástí oddělení kvality úspěšné mezinárodní firmy a podílet se na nově vyvíjených produktech? Přihlaste se.

Budete mít na starosti:

  • zavádění procesů kontroly kvality nově vyvíjených produktů
  • testování jednotek v rámci pilotní i sériové výroby
  • spolupráce při instalaci testovacích jednotek
  • zavádění opatření na základě zpětné vazby od zákazníka
  • spolupráci s ostatními odděleními – především vývojem a výrobou

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření nebo SŠ zdělání s odpovídající praxí
  • komunikativní úroveň anglického jazyka
  • platná vyhláška 50 – § 5 a výše
  • pokročilé ovládání programů MS Office

BENEFITY:

  • pravidelné navyšování mzdy
  • měsíční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • měsíční osobní ohodnocení pro výrobní pozice
  • odměna za doporučení nového zaměstnance
  • mimořádné odměny za nadstandardní výkon
  • letní a zimní bonus ve výši 50 % – 100 % základní mzdy
  • roční docházkový bonus pro výrobní pozice
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • roční příspěvek 4800 Kč pro využití na sportovní a kulturní aktivity
  • příspěvek 2500 při uzavření sňatku, narození dítěte, odchodu do důchodu
  • odměna za odpracované roky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Nastartuj kariéru v ČSOB Pojišťovně

Lucie Benešová | Lucie Benešová | Jižní Předměstí, Plzeň Jižní Předměstí, Plzeň
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března

Finanční účetní pro záchranku v Plzni (M/Ž)

Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace | Zdravotnická záchranná služba… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. března

Kurýr pro Dáme jídlo (Liberec)

Delivery Hero Dmart Czech Republic s.r.o. | Delivery Hero Dmart Czech… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna

Lakýrník až 190,-/hod.

Markmont, s.r.o. | Markmont, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Automechanik

AUTO ŠEVČÍK c.z., spol. s r.o. | AUTO ŠEVČÍK c.z., spol. s r.o. | Strakonice Strakonice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna

Učitel 1.třídy základní školy

Mateřská škola a základní škola Sofia School s.r.o. | Mateřská škola a základní… | Klánovice, Praha Klánovice, Praha
  • 45 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Pizzař

POWER, a.s. | POWER, a.s. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Ubbe s. r. o., ManpowerGroup s.r.o., Grau, Kovandová & Partners s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Lucie Benešová, Lukáš Košata s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Partners Financial Services, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Zdravotnická záchranná služba Plzeňského kraje, příspěvková organizace

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Odborný asistent / asistentka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Celá ČR, Jižní Předměstí, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

kulturní měsíční