- 30 390 – 38 604 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Schwan-STABILO ČR, s.r.o. je přední evropský výrobce značkových psacích potřeb a významný zaměstnavatel Českokrumlovska
Kontrola kvality vstupních materiálů a komunikace s dodavateli
Budete součástí projektových týmu při zavádění nových výrobků
Plánování a vyhodnocování úvodní ověřovací sériové výroby
Vytváření kontrolních plánů a dalších podpůrných materiálů pro výrobu (vzory, katalogy vad, limitboardy atd.)
Budete rozhodovat o kvalitě vyrobených zakázek
Školení a audity výrobního personálu
Analyzování zmetkovitosti a systematické zlepšování procesů kontroly kvality
Dohled nad legislativní shodou výrobků
VŠ technického nebo ekonomického směru (možno i absolvent)
zkušenosti z výrobního závodu výhodou
NJ nebo AJ na komunikační úrovni
uživatelská práce na PC samozřejmostí (MS OFFICE)
samostatnost, rozhodnost a týmový duch
ŘP skupiny B (pro občasné pracovní cesty)
plat na dovolenou a plat na Vánoce
5 týdnů dovolené
smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
pružnou pracovní dobu - 37,5 hod/týdně
příspěvek na dopravu do zaměstnání
stravování ve firemní jídelně za 30 – 45 Kč
příspěvek na penzijní připojištění
podporu při zaškolení napříč firmou
permanentky do bazénu, na hokej nebo na bowling
atmosféru rodinného podniku a další zajímavé benefity
náborový příspěvek 15.000,-
odměna 2.000,- za očkování proti COVID-19 (při nástupu do 30.6.2022)
nástup možný ihned

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.