- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Naše společnost se zabývá výrobou a instalací vratové a nakládací techniky v rámci celé České republiky. Na trhu působíme téměř dvacet a patříme k předním výrobcům a dodavatelům v této oblasti.
-prezentace a prodej vratové a nakládací techniky
-aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
-technické poradenství zákazníkům ve spolupráci s firemními kolegy ( techniky )
-příprava a uzavírání kontraktů, cenová a smlouvní jednání
-účast na školeních, veletrzích a odborných akcích
-cestování za zákazníky v rámci ČR
-řízení realizací zakázek
-praxe na obdobné pozici se zaměřením na obchod
-dobré komunikační schopnosti, proaktivní osobnost orientovaná na výsledky
-orientace v TECHNICKÉ DOKUMENTACI
-řidičský průkaz sk.B, ochota cestovat
-uživatelské znalosti MS Office
-AJ výhodou
-zázemí zavedené společnosti v oboru, stabilní tým sehraných kolegů
-důkladné proškolení v produktech, administravivní a technická podpora kolegů
-kvalitní mzdové ohodnocení + bonusy dle obchodních výsledků
-služební automobil i pro soukromé účely
-firemní vzdělávání
-možnost seberealizace a odborného růstu, velká míra samostatnosti
-perspektiva dlouhodobé spolupráce
-časová flexibilita
-5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.