- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše společnost se zabývá výrobou a instalací vratové a nakládací techniky v rámci celé České republiky. Na trhu působíme téměř dvacet a patříme k předním výrobcům a dodavatelům v této oblasti.
-prezentace a prodej vratové a nakládací techniky
-aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a budování dlouhodobých vztahů se stávajícími zákazníky
-technické poradenství zákazníkům ve spolupráci s firemními kolegy ( techniky )
-příprava a uzavírání kontraktů, cenová a smlouvní jednání
-účast na školeních, veletrzích a odborných akcích
-cestování za zákazníky v rámci ČR
-řízení realizací zakázek
-praxe na obdobné pozici se zaměřením na obchod
-dobré komunikační schopnosti, proaktivní osobnost orientovaná na výsledky
-orientace v TECHNICKÉ DOKUMENTACI
-řidičský průkaz sk.B, ochota cestovat
-uživatelské znalosti MS Office
-AJ výhodou
-zázemí zavedené společnosti v oboru, stabilní tým sehraných kolegů
-důkladné proškolení v produktech, administravivní a technická podpora kolegů
-kvalitní mzdové ohodnocení + bonusy dle obchodních výsledků
-služební automobil i pro soukromé účely
-firemní vzdělávání
-možnost seberealizace a odborného růstu, velká míra samostatnosti
-perspektiva dlouhodobé spolupráce
-časová flexibilita
-5 týdnů dovolené

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.