- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme posilu do týmu klienta, která jim pomůže zajistit bezpečnost práce, ochranu zdraví a péči o životní prostředí ve výrobním prostředí. Pokud máte zkušenosti v této oblasti z výrobní firmy a hledáte nové výzvy, ozvěte se nám!
Průběžný monitoring a hodnocení pracovních procesů a prostředí s cílem identifikovat potenciální rizika a navrhovat preventivní opatření
Zajištění školení zaměstnanců a obchodních zástupců v oblasti osobní bezpečnosti
Řízení vyšetřování incidentů, identifikace příčin a zajištění nápravných opatření s cílem minimalizovat budoucí rizika
Monitoring v oblasti compliance a auditu v souladu s odsouhlasenými standardy
Podpora vedení společnosti při implementaci systému řízení BOZP včetně reportingu
Spolupráce s vedením společnosti a jednotlivými odděleními

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.