- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
100% REWORK!
Česká společnost působící v oblasti kontrolních služeb pro automobilový průmysl se 6 pobočkami po celé České republice. Zabýváme se kontrolou, tříděním, měřením a drobnými opravami dílů.
Na naši pobočku v Brně - Tuřanech (z centra Brna se k nám dostanete spojem č. 40,48,64) hledáme novou kolegyni či kolegu, který se postará o náš tým kontrolorů kvality.
V případě, že vás pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis a my se Vám co nejdříve ozveme zpět.
* vedení cca 30 kontrolorů
* komunikace 100x jinak - s kontrolory, zákazníky a ostatními koordinátory
* administrativa a plánování směn zaměstnanců
* řešení případných reklamací
* organizace a řízení zakázek
* vytváření dokumentace
* dodržování pracovních postupů a procesů
* reporting výsledků
* komunikační schopnosti (opravdu je velmi hojně využijete)
* organizační schopnosti - umět řídit čas a práci svoji, i ostatních
* časovou flexibilitu
* znalost práce na PC (kancelářský balíček MS Office)
* výhodou je zkušenost z obdobné pozice nebo s vedením týmu
* nástupní mzda až 35.000 Kč
* práci na hlavní pracovní poměr na naší pobočce na Kaštance
* dobrý kolektiv, který rád poradí a pomůže
* služební auto
* pracovní vybavení (notebook, telefon) je samozřejmostí
* každý měsíc příspěvek do benefitního programu Cafeterie
* stravenkový paušál v hodnotě 99,– Kč za každý odpracovaný den
* 2 dny zdravotního volna k řádné dovolené navíc
* lokalita: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.