- 29 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme moderní společnost, která se zabývá výrobou snímačů, senzorů a dalších elektro součástí do automobilového průmyslu.Většina výroby probíhá na automatických linkách a aby vše fungovalo jak má, hledáme spolehlivé kolegy, kteří se o naše stroje dobře postarají.
Pokud jste spolehlivý, zručný, baví Vás mechanická práce a máte radost z dobře vykonané práce.
Neváhejte a dejte nám o sobě vědět.
🛠️ Po zaškolení vykonává veškerou údržbu strojního zařízení – preventivní, rutinní, prediktivní příp. v reakci na daný problém
🎯 Identifikuje problémy a navrhuje řešení na stávajícím zařízení
🤝 Spolupracuje s nadřízeným na nových projektech
🛑 Účastní se při pravidelných či plánovaných odstávkách na výrobním zařízení
📈 Účastní se projektů s cílem zlepšovat spolehlivost a udržovatelnost zařízení
🏭 Aktivně spolupodílí se na průběžném zlepšování kvality ve výrobě – dodržování postupů a cílů ISO a TS
👷♂️ Dodržuje zásady BOZP a PO na pracovištích a životního prostředí
🎓 SŠ/SOU technického zaměření
👷♂️ Předchozí praxe na obdobné pozici min. 2 – 3 roky (eventuálně nadaný absolvent)
📜 Znalost čtení technické dokumentace
💡 Aktivní přístup k řešení problémů
🚗 Řidičský průkaz sk. B
🔄 Ochotu pracovat na směny (nepřetržitý provoz)
🏢 Moderní a čisté pracovní prostředí s příjemným kolektivem lidí
💰 Motivující mzdové ohodnocení
🚗 Příspěvek na dopravu ve výši 2 000,- Kč/měsíčně
🎉 Půlroční bonusy
🌙 Navýšené příplatky za noční a víkendové směny na 20%
🍽️ Příspěvek na stravování (180 Kč/7,5 h směna nebo 240 Kč/12 h směna) nebo dotované jídlo
💼 Příspěvek na penzijní připojištění (3% ze základní hrubé mzdy)
🏖️ 1 týden dovolené navíc (tj. 5 týdnů)
🎁 Odměna za doporučení nového zaměstnance od 30 000,- Kč
📚 Možnost profesního rozvoje
Zaujalo Vás to? Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a přidej se k naší skvělé týmové partě! 🚀

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.