HR Operations Specialist m/ž - mzda od 50tis/měs (A14873)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Jako HR Operations Specialist budete zodpovědní za komplexní personální administrativu a každodenní HR agendu. Hledáme zkušeného a pečlivého HR profesionála, který rád pracuje s lidmi, daty i HR systémy a pomáhá zajišťovat hladký chod HR procesů napříč organizací.
HR administrativa
- Správa procesů nástupu a odchodu zaměstnanců.
- Příprava pracovních smluv a související HR dokumentace.
- Koordinace aktivit spojených s nástupy a odchody zaměstnanců v regionu EMEA.
- Podpora při zřizování přístupů, nastavení systémů a řešení souvisejících HR požadavků.
Podpora mzdové a benefitní agendy
- Administrativní podpora mzdových procesů.
- Podpora správy zaměstnaneckých benefitů.
- Zajištění správnosti zaměstnaneckých dat pro zpracování mezd.
HR systémy a správa dat
- Správa a aktualizace zaměstnaneckých záznamů v HR systémech.
- Aktualizace a kontrola HR, mzdových a docházkových dat.
- Podpora kvality a správnosti dat napříč HR platformami.
Reporting
- Správa přesných údajů o počtu zaměstnanců.
- Sledování personálních změn a organizačních pohybů.
- Podpora pravidelného HR reportingu.
Požadujeme
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR administrativy.
- Dobrou znalost českého pracovního práva.
- Zkušenosti s HR informačními systémy (HRIS), mzdovými systémy a HR databázemi.
- Pokročilou znalost MS Office, zejména Excelu.
- Dobré komunikační dovednosti v písemné i ústní formě.
- Plynulou češtinu a komunikativní angličtinu.
- Pečlivost, smysl pro detail a dobré organizační schopnosti.
- Přátelský a prozákaznický přístup.
Nabízíme
- Mezinárodní prostředí - Spolupráci s HR týmy a business leadery v různorodé mezinárodní organizaci.
- Neustálý rozvoj - Přístup k široké nabídce školení, e-learningových programů a příležitostí pro kariérní růst.
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- Pravidelné navyšování mzdy a roční bonus až 5%
- 5 týdnů dovolené
- Stravenky a dotované stravování ve firemní kantýně
