- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme šikovného týmového hráče se zálibou v moderních postupech, který se chce, podílet na velmi zajímavých projektech rezidenčního i komerčního charakteru. Očekáváme od Vás spolehlivost, zodpovědnost, proaktivitu, nasazení a pokoru.
Standardně budete koordinovat stavební práce, kontrolovat kvalitu, a zda to subdodavatelé zvládají včas, v tom všem Vás povede stavbyvedoucí. Chceme být lepší společně, proto stavíme moderním způsobem za využití 3D technologií. Po stavbě nebudeš běhat s papírem, tužkou a výkresem, ale s i-Padem. Zaujalo Vás to, a chcete vědět víc? Těšíme se na Váš životopis …
Vaší odpovědností bude:
Hledáme právě vás, pokud:
Předchozí praxe na obdobné pozici je pouze výhodou.
Co můžete získat:

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.