- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost METOSA GROUP s.r.o. zabývající se pozemním stavitelstvím. Zakládáme si na přátelské atmosféře, odpovědnosti jednotlivce a profesionalitě poskytovaných služeb. Hledáme do svého týmu zodpovědnou mzdovou účetní. Nástup možný po novém roce/případně dohodou.
- kompletní zpracování a zaúčtování mezd
- zajištění nástupních a výstupních formalit - přihlášky, odhlášky
- zajištění agendy exekucí, zpracování a evidence pracovních neschopností
- zpracování podkladů - potvrzení o zaměstnání, potvrzení o příjmech
- zpracování ročního zúčtování daní
- evidence a vydávání ELDP
- spolupráce s příslušnými úřady a zajišťování potřebné agendy pro ZP, ČSSZ, exekuční úřady, Úřad práce, Finanční úřad aj.
- součinnost při kontrolách státními institucemi
- zajištění agendy pracovních úrazů
- každodenní komunikace se zaměstnanci
- zpracování analýz a tvorba reportů v odměňování
- kompletní zpracování a vedení personální agendy
- nábor nových zaměstnanců
- zajištění lékařských prohlídek
- min. SŠ vzdělání, VŠ vzdělání ekonomického směru výhodou
- praxe na pozici samostatné mzdové účetní min. 2 roky, výhodou je praxe ve stavební společnosti
- velmi dobrá orientace v aktuálních předpisech, zákonech
- dobrá znalost MS Office, zejména Excel
- výhodou je praxe v mzdovém programu Pamica
- samostatnost, pečlivost, zodpovědnost
- příjemný pracovní kolektiv (teambuildingy, firemní i jiné společenské akce)
- možnost profesního i osobního růstu
- dobré finanční ohodnocení
- mobilní telefon, notebook
- různé benefitní odměny (finanční i jiné odměny, školení ...)

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.