- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme do týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Mechanik chladírenské výroby.
Společnost Frigera s.r.o. je výrobní společností chladící a mrazící techniky. Tradice Frigery sahá až do časů první republiky. Do nemocnic a laboratoří dodávala desítky let spolehlivá chladírenská zařízení a její lednice byly téměř v každé české domácnosti. Současná společnost Frigera inovuje a uplatňuje moderní technologie, díky kterým její výrobky splňují nejvyšší standardy v oblasti chladící techniky. Výroba je specializovaná zejména pro potravinářský, strojírenský a lékařský průmysl.
Tento rok slaví Frigera 100 let na trhu !
• Instalace komponentů a přístrojů dle dokumentace, sestavení stroje
• Tvarování a spojování měděného potrubí pájením
• Izolování a lakování
• Uvedení zařízení do provozu
• Manuální zručnost, samostatnost
• Výuční list nebo střední vzdělání v oboru
• Výhodou - Vyhláška 50, nebo zákon 250/2021 Sb.; základní znalost elektrotechniky výhodou
• ŘP sk. B výhodou
Zaujalo vás naše volné místo? Ozvěte se nám s vaším životopisem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.