- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme zajímavou a různorodou práci v depu FedEx. Připoj se k nám na zajímavém pracovišti v moderním depu a staň se součástí našeho týmu. Nabízíme stabilní práci a důležitou roli v logistickém procesu.
Směny jsou PO-PÁ, 16:00-23:00 h. Doprava je zde horší, a proto se ti bude hodit auto – parkování máš zajištěné, ale můžeš se i domluvit s kolegy.
Náplní práce je hlídání vstupu a výstupu z depa, fyzická kontrola osob a dozor při plombování kamionů.
Budeš potřebovat dobrou znalost práce na PC, fyzickou zdatnost, čistý rejstřík trestů a věk nad 18 let.
Mzda je 160 Kč/h na DPP. Budeš zde potřebovat certifikát strážného (s tím ti pomůžeme) a speciální školení (to dostaneš od nás zdarma).
Na pracovišti budeš mít svoje zázemí a dostaneš u nás potřebné vybavení – práce je venku i uvnitř.
Zaujala tě naše nabídka? Přihlas se přes odpovědní formulář nebo volej ZDARMA na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.