Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte novou výzvu a prostor pro seberealizaci v oblasti nákupu ve strojírenské výrobní společnosti?
Dokážete se bez problému domluvit i v angličtině a rádi se v rámci svého zaměstnání podíváte do zahraničních destinací?
Jste strojař tělem i duší, který si ve výkresové dokumentaci počtete jako v knize?
V tom případě jste přesně náš člověk!
Momentálně totiž hledáme nového charismatického kolegu/kolegyni do 6ti členného mužského týmu Strategických nákupu do společnosti zabývající s výrobou pohonných a řídících systémů pro elektricky poháněné vysokozdvižné vozíky. Ačkoliv má společnost charakter velkého korporátu, stále si v ní vládne atmosféra rodinného podniku. Společnost působí po celé Evropě, kde vlastní několik závodů. A pro dva z nich byste zajišťoval/a veškerý nákup a jeho strategii právě Vy.
Pokud cítíte, že tohle je výzva přesně pro Vás, ozvěte se a probereme spolu požadavky na pozici i detaily o společnosti.
Jakožto člen komoditního týmu ponesete odpovědnost za nákup odlitků a výkovků v rámci komodit „odlitků a výkovků“ pro dva závody a globální nákupní oddělení v úzké spolupráci s komoditním manažerem v oblasti odlitků a výkovků. Vaším úkolem bude zajištění naplňování cílů v oblasti jakosti, dodávek a nákladů na dodavatelské úrovni.
Co zahrnuje denní rutina našeho Strategického nákupčího?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
