- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Zavedená česká firma s dlouholetou tradicí hledá pro své projekty ze státní zakázky seniorní .NET programátory. Nebojíte-li se výzev a práce na projektech, které hned tak neskončí, pak je zde možnost stát se odborníkem na projekty zvučných názvů.
Máte-li nadšení ze života a chcete-li se připojit k firmě jejíž produkty zcela jistě znáte, pak si budeme rozhodně rozumět.
- Vývoj aplikací na platformě Microsoft .NET
- Spolupráce na analýze a návrhu řešení
- Rozvoj a údržba aplikací
- Komunikace s ostatními členy týmu
- Tvorba dokumentace
- Zkušenosti s .NET Framework a vývojem pomocí Visual Studio, znalost objektově orientovaného programování v jazyce C# a SQL
- analytické myšlení, komunikační schopnosti, vysoké pracovní nasazení, flexibilita
- znalost C#, koncepce .NET, návrhových vzorů
- znalost návrhu relačních databází a SQL
- SŠ nebo VŠ vzdělání (technického směru)
- očekáváme zodpovědný přístup, samostatnostznalost
- AJ na úrovni čtení technické dokumentace
- možnost flexibilních úvazků, pružná pracovní doba
- čeká na vás zajímavá a smysluplná práce na rozsáhlých projektech
- máte možnost být u projektů od nabídky až po realizaci, získat technické know-how a účast i na mezinárodních projektech
- budete mít k dispozici nové aplikace a nástroje
- na náš účet si můžete pořídit libovolnou odbornou knížku, kurz nebo seminář, který vám pomůže ve vašem rozvoji a být lepší v tom, co
děláte
- nad rámec klasických benefitů se společně s námi můžete vydat na lyže a poznávací výlety, apod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.