- 54 000 – 68 999 Kč
- Plný úvazek
Naložíš si dodávku balíky, které už máš krásně vychystané a vyrazíš podle aplikace na okruh po Praze a středních Čechách.
Otočku na depo uděláš za den většinou 3x. Zákazníci o tobě ví a sledujou tě, takže tvou dodávku všichni vzorně vyhlíží.
Balíky jsou to všeho druhu malé elektroniky, takže tvé krásné svaly zůstanou většinu času nevyužity. Směny jsou celodenní a nástup je možný ihned.
Pohodové balíky – jen malá elektronika k prvním dveřím.
Velkou výhodou je garance výdělku, kdyby se nedařilo, i kdyby trakaře padaly, a to krásných 2.000,- / den. Neváhej ani minutu, tohle bude paráda :)
Nejčastěji se maká krátký / dlouhý (tzn. 4 dny v týdnu), ale můžeš i víc.
• ŘP sk. B – aktivní řidič - dodávka
• Jsi dochvilný a rád se zákazníkem prohodíš i pár slov
• Nerozkousat hned volant, když je zákazník zrovna ve vaně
• Nadstandardní platové ohodnocení
• Férové jednání
• Flexibilní plánování směn
• Peníze vždy včas, dle domluvy
• Práci, kterou budeš mít rád, super kolegy a vždy jen ty nejlepší zákazníky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.