- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Má dokončené vzdělání ve stavebním oboru a chcete začít kariéru v projektování dopravních staveb? Nebo již máte pracovní zkušenosti a chcete se v projektování dopravních staveb zdokonalit? Výborně!
Úspěšná česká projekční kancelář přijme kolegu/kolegyni na pozici:
PROJEKTANT DOPRAVNÍCH STAVEB (40-60.000 KČ)
* zpracování projektové dokumentace ve všech stupních
* komunikace s investory
* komunikace s příslušnými orgány a úřady
* konzultace projektové dokumentace s vedoucím projektu
* práce ve 2D/3D projekčních programech
* SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru - dopravní stavby výhodou!
* zkušenost s projektováním dopravních staveb - výhodou
* znalost práce v AutoCAD
* znalost dalších programů výhodou
* znalost anglického jazyka - výhodou
* proaktivní přístup a chuť se rozvíjet
* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* příspěvek na stravování
* pracovní vybavení (počítač, telefon)
* podpora v získání autorizace ČKAIT
* práce s moderními technologiemi
* práci v mladém kolektivu
* zajímavé zakázky
* možnost zkráceného úvazku při studiu VŠ
* lokalitu: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.