- 66 000 – 71 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Jsme česká společnost, s 23letou historií na trhu. Specializujeme se na vývoji podnikových informačních systémů. Naše síla spočívá nejen ve vývoji, ale i ve vytváření rozsáhlé sítě partnerů, u kterých nasazujeme naše systémy a poskytujeme jim odbornou podporu.
Náš inovativní vývojový tým čítá 50 talentovaných kolegů, kteří spolupracují na implementaci a neustálém vývoji specifických funkcionalit. Dále spolupracujeme s více než 300 odborníky z téměř 40 firem v naší expanzivní firemní síti. Společně jsme zvládli již přes 1 400 implementací informačních systémů v České republice i na Slovensku.
Dobře víme, že se vždy hodí mít co nejvíce informací, a že náš popis pozice je dost obecný. Velice rádi s Vámi probereme pozice, technologie nebo celý projekt více dopodrobna – vždy se snažíme řešit maximum věcí individuálně, a vytvářet takové podmínky, aby byli spokojeni všichni.💞
Jestli se Ti pracovní nabídka zalíbila, neváhej mi zaslat svůj životopis na můj email nebo jednoduše stiskni tlačítko ODPOVĚDĚT.
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.