- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Centrální sklad LKQ CZ v Kunicích je motorem našeho obchodu. Realizuje přesuny zboží k zákazníkům a jeho fungování zajišťuje zhruba 400 zaměstnanců.
Zajímá Vás práce ve skladu a hledáte zázemí stabilní společnosti? Nebo je vám blízká oblast auto-moto a máte zkušenost na obdobné pozici?
práce skladníka
naskladňování a vyskladňování zboží manipulační technikou
práce se skenerem
fyzická manipulace se zbožím
balení a příprava zboží k expedici
zkušenost na obdobné pozici podmínkou
vysoké pracovní nasazení a časová flexibilita
fyzická zdatnost
dobré komunikační schopnosti a smysl pro pořádek
znalost práce s PC
motivující finanční ohodnocení
stravenkový paušál
nástupní bonus ve výši 5.000 Kč
za doporučení šikovného kolegu/kolegyni příjemný bonus 10.000 Kč
do práce se dostanete pohodlně a zdarma firemním autobusem ze 3 míst v Praze (Smíchov, Roztyly, I.P.Pavlova)
jako stabilní zaměstnavatel s dlouholetou tradicí na trhu vám nabízíme jistotu příjmu a dlouhodobé spolupráce
5 dní bonusového volna navíc, celkem tedy 25 dní dovolené
příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
Balíček dalších benefitů, jako jsou například: Multisport karta, slevy u partnerských společností a slevy na kompletní sortiment naší společnosti, aj.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.