Řidič/ka VZV

Hrdějovice
32.000 – 33.800 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Vhodné také pro

O nás

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.

V makro nás spojuje láska k jídlu, gastronomii a všemu co s ní souvisí. Jsme VELKOOBCHOD. Naši zákazníci jsou podnikatelé – péči a servis umíme zajistit jak malému bistru, tak i michelinské restauraci. Společně každý den pracujeme na tom, aby ve svém oboru uspěli. V makro je nás 3 500 a společně se staráme o téměř milion zákazníků. A pořád rosteme dál. Víme, že základem našeho úspěchu jsou naši lidé.

My na prodejnách naše zákazníky známe a máme s nimi dobré vztahy, to nás odlišuje od maloobchodu. Naši zákazníci jsou převážně podnikatelé, kteří se k nám pravidelně vrací. A my děláme vše proto, abychom byli dobrými partnery.

My řidiči VZV denně brázdíme uličky makro, sundáváme palety, vybalujeme, doplňujeme zboží, komunikujeme se zákazníky. Paráda je, že makro nás pojišťuje proti škodě. Naše práce rozhodně není nuda. Jsme prima parta a těšíme se, že se do naší nadupané stáje přidají noví kolegové. A nebojte, hlásit se můžete i bez papírů, makro vám je zajistí i zaplatí.

JAKÁ PRÁCE VÁS ČEKÁ?

  • Základem každého dne je řízení vysokozdvižného vozíku a manipulace se zbožím.
  • Komunikace se zákazníky, když potřebují poradit.
  • Pomoc kolegům na oddělení s doplňováním zboží.
  • Příprava palet k odvozu na plochu, případně na uskladnění.
  • Označování zboží cenovkami (regálovky) a kontrola jejich správnosti.
  • Kontrola kvality a trvanlivosti zboží; účast na inventurách.
  • Práce ve třísměnném provozu (ranní-odpolední-noční).

CO SE U NÁS CENÍ?

  • Chuť do práce.
  • Časová flexibilita – máme třísměnný provoz, na směnách se vždy snažíme dohodnout.
  • Pečlivost, dochvilnost a spolehlivost.
  • Vysoké pracovní tempo.
  • Zkušenost s vysoko zdvižným vozíkem není podmínkou, vše vás naučíme.
  • Týmovost – jsme dobrá parta.

ČÍM VÁS V MAKRO POTĚŠÍME?

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
  • Peníze už do 7. pracovního dne na účtu.
  • Čím déle u nás jste, tím víc si užíváte - body a příspěvek na kulturu, relax nebo příspěvek na penzijko roste s odpracovanými roky u nás. Navíc vám rádi zajistíme i Multisport kartu.
  • Stravenkový paušál až 1 840 Kč/ měsíčně
  • 5 týdnů dovolené.
  • Až 5 nákupních makro karet pro vás i vaše blízké.
  • Sleva 10 % na nákupy v makro.
  • Zvýhodněné tarify u mobilního operátora.
  • Sleva na pohonné hmoty.
  • Možnost kariérního růstu.
  • Parkování zdarma.
  • Společné týmové akce.
  • A další zajímavé výhody…

Tak už na nic nečekejte, napište nám a přidejte se do našeho makro týmu!

TĚŠÍME SE, ŽE TO SPOLU ROZJEDEM.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o.
Jeremiášova 1249/7
155 00 Praha

IČO: 26450691
Datová schránka: shrccxc
Další informace:
GPS: 50.0544049,14.3115343,
S-JTSK: -751022.09 -1046966.86, RUIAN: 25166417

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC