- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Aktuálně hledáme kolegy a kolegyně, kteří u nás najdou stabilní místo na jedné z těchto našich pražských poboček: Světozor, Eden nebo Centrum Černý Most. Společně vybereme pobočku, kde ti to bude sedět nejvíc.
Tvoje práce má cenu a my ji umíme ocenit férově! Proto ti nabízíme dlouhodobou stabilní práci, smlouvu na dobu neurčitou od prvního dne, výplatu vždy včas na účtu a flexibilní plánování směn. A co si budeme - jinde takové zázemí nenajdeš!
🍔 osobní i kariérní růst
🔥 dýška, příspěvek na údržbu uniformy, extra příplatky, pravidelné revize mzdy
👑 vedení a tým, který i v největší špičce najde důvod se zasmát a mnohem víc! 👇
Nejsme pro každého a ty taky ne. V Burger Kingu hledáme lidi s chutí růst, s energií a odvahou být sami sebou. Neřešíme minulost, ale to, kam chceš dojít.
-------------------------------------------------------------------------

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.