- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Naše společnost se zaměřuje především na:
- jeřábnické práce
- manipulace a stěhování těžkých břemen
- přepravu nadměrných nákladů
- zemní práce - demolice - recyklace
Patříme mezi vedoucí společnosti působících na trhu v daném oboru v Ústeckém kraji. Provozujeme kvalitní a moderní techniku předních světových výrobců. Svoji práci se snažíme dělat co nejlépe a proto hledáme především "srdcaře". Srdcaři jsou pro nás všichni ti, kteří své činnosti dávají nadhodnotu tím, že ji dělají především "srdcem". A také ho v ní kus nechávají. A je jedno, v jakém oboru lidské činnosti se pohybují.
www.SSAD.cz
SSAD - Stavební stroje a doprava - YouTube
Staňte se jeřábníkem moderních mobilních jeřábů v profesionálním kolektivu stabilní a uznávané společnosti s mnohaletými zkušenostmi. Přijmeme jeřábníky na následující jeřáby:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.