- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Od roku 1991 jsme tahounem a jedničkou na českém a slovenském trhu závodního stravování. Krátce po revoluci jsme se stali prvními, kdo ho jako komplexní službu začal vůbec nabízet. Jako první jsme zbourali výdejní okénka, zavedli jsme vzorové porce a také postupy a produkty, ze kterých trh dodnes čerpá. Pořád navíc přicházíme s novými a novými nápady. Salátové bary, bezobjednávkový systém výdeje nebo restaurační servis jídla. Na tom všem jsme naše podnikání před lety postavili. Dnes už jsme jiní. Moderní, ekologičtí a digitální. Zakládáme si na technologických inovacích, špičkovém technickém vybavení provozů a na tom, jak kontrolujeme ekologické stopy našeho podnikání. Aktuálně hledáme do týmu parťáka na pozici:
Provozní pracovník v závodní jídelně v areálu společnosti Saint Gobain v Litomyšli
Co vás čeká
V případě zájmu o tuto pozici kontaktujte paní Haškovou na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo zašlete Váš životopis přes tlačítko "Odpovědět".
V našich inzerátech používáme tzv. generické maskulinum, mužský rod pro souhrnné označení mužů i žen.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.