Vychovatel/Ka V Dětském Domově

Nymburk

34.000 – 40.000 Kč

Plný úvazek

Firma

Dětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace

Lokalita

Nymburk Zobrazit na mapě

Smluvní vztah

Pracovní smlouva (HPP)

Požadujeme: vzdělání – vychovatelství zaměřené na speciální pedagogiku (Bc.,VŠ,celoživotní vzdělávání).
Podmínkou je doklad o psychické způsobilosti dle zákona o výkonu ústavní výchovy.

Nabízíme: příspěvek na stravování, příspěvek na rekreaci.

Kontaktujte nás e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 – 15:00 hod.

Sídlo firmy

Dětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace
Palackého třída 515/67
288 02 Nymburk

IČO: 62444191
Datová schránka: cy5xkkp
Další informace:
GPS: 50.191427196187,15.043822576312,
S-JTSK: -697169.15 -1037435.01, RUIAN: 1217178

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Instruktor/ka plavání pro děti

Školička plavání Kosatka, z. s. | Školička plavání Kosatka, z.… | Mladá Boleslav IV, Mladá Boleslav Mladá Boleslav IV, Mladá…

27 000 – 32 000 Kč

Zkrácený úvazek

Vhodné také pro absolventy

dnešní

Vedoucí QC

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev

Plný úvazek

včerejší

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Firma:	Dětský domov, Praktická škola, Základní škola a Mateřská škola Nymburk, příspěvková organizace
Kontaktní osoba:	Vychovatel/Ka V Dětském Domově
Telefonní číslo:

Vychovatel/Ka V Dětském Domově

Vychovatel/Ka V Dětském Domově

Sídlo firmy

Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny