VYCHOVATELÉ V DĚTSKÉM DOMOVĚ – Místo výkonu práce: Beroun. Doplňující informace: pracovní poměr na dobu určitou, možnost prodloužení. Požadavky: VŠ – obor speciální pedagogika, případně studium sociální pedagogiky se zaměřením na vychovatelství (pro výchovná zařízení nebo pro smyslové vady), případně studium započaté v těchto oborech, možnost přijmout uchazeče se SPgŠ s podmínkou doplnění si potřebné kvalifikace, vítáme znalost problematiky institucionální péče, vychovatel v DD musí splňovat psychickou způsobilost podle zákona č. 109/2002 Sb. §18 před uzavřením PP, citlivý přístup k dětem, spolehlivost, komunikativní schopnosti, týmová spolupráce, ŘP sk. B, znalost jazyka vítána. Náplň práce: vychovatel pracuje u dětí s kombinovaným postižením v denních službách, práce s PC. Kontakt: osobně (po vzájemné domluvě), telefonicky (od 8:30), emailem.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.