- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V současnosti hledáme jednoho kreativního, všestranného a společenského člena týmu. Chceme samostatného člověka, který má rád výzvy a láká ho realizace vlastních vizí. Hledáme někoho, koho bude bavit každodenní komunikace s cizinci, spolupráce s vysokými školami i dlouhodobé plánování rozvoje projektu. Vidíš se v tomto popisu? Budeš mít na starost rozvoj celého projektu CzechUniversities.com, jako kdyby to byl tvůj vlastní business. Budeš mít ale zároveň zázemí a oporu velké firmy s tradicí.
Hledáme člověka, který má již zkušenosti v oblasti businessu – budeš i například řešit spolupráci s business partnery v Dubaji apod.
Místo práce: primárně Brno (po dohodě možná i Praha)
Můžeš od nás očekávat
Budeme od Tebe očekávat
Své životopisy (v AJ nebo ČJ) a krátký motivační dopis (v AJ!) na téma “Proč chci pracovat na pozici CzechUniversities – project manager” (MAX. 200 slov!) posílejte na e-mail přes s předmětem podle města, ve kterém chcete pracovat: PRAHA / BRNO CZECHUNIVERSITIES PROJECT MANAGER. V současné době nemáme kapacitu reagovat na Vaše přihlášky obratem, pokud se Vám do týdne neozveme, považujte prosím Vaši přihlášku za nezařazenou do užšího výběru. Děkujeme za pochopení.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.