- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
V současnosti hledáme jednoho kreativního, všestranného a společenského člena týmu. Chceme samostatného člověka, který má rád výzvy a láká ho realizace vlastních vizí. Hledáme někoho, koho bude bavit každodenní komunikace s cizinci, spolupráce s vysokými školami i dlouhodobé plánování rozvoje projektu. Vidíš se v tomto popisu? Budeš mít na starost rozvoj celého projektu CzechUniversities.com, jako kdyby to byl tvůj vlastní business. Budeš mít ale zároveň zázemí a oporu velké firmy s tradicí.
Hledáme člověka, který má již zkušenosti v oblasti businessu – budeš i například řešit spolupráci s business partnery v Dubaji apod.
Místo práce: primárně Brno (po dohodě možná i Praha)
Své životopisy (v AJ nebo ČJ) a krátký motivační dopis (v AJ!) na téma “Proč chci pracovat na pozici CzechUniversities – project manager” (MAX. 200 slov!) posílejte na e-mail přes s předmětem podle města, ve kterém chcete pracovat: PRAHA / BRNO CZECHUNIVERSITIES PROJECT MANAGER. V současné době nemáme kapacitu reagovat na Vaše přihlášky obratem, pokud se Vám do týdne neozveme, považujte prosím Vaši přihlášku za nezařazenou do užšího výběru. Děkujeme za pochopení.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.