- 23 300 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V současnosti hledáme jednoho kreativního, všestranného a společenského člena týmu. Chceme samostatného člověka, který má rád výzvy a láká ho realizace vlastních vizí. Hledáme někoho, koho bude bavit každodenní komunikace s cizinci, spolupráce s vysokými školami i dlouhodobé plánování rozvoje projektu. Vidíš se v tomto popisu? Budeš mít na starost rozvoj celého projektu CzechUniversities.com, jako kdyby to byl tvůj vlastní business. Budeš mít ale zároveň zázemí a oporu velké firmy s tradicí.
Hledáme člověka, který má již zkušenosti v oblasti businessu – budeš i například řešit spolupráci s business partnery v Dubaji apod.
Místo práce: primárně Brno (po dohodě možná i Praha)
Své životopisy (v AJ nebo ČJ) a krátký motivační dopis (v AJ!) na téma “Proč chci pracovat na pozici CzechUniversities – project manager” (MAX. 200 slov!) posílejte na e-mail přes s předmětem podle města, ve kterém chcete pracovat: PRAHA / BRNO CZECHUNIVERSITIES PROJECT MANAGER. V současné době nemáme kapacitu reagovat na Vaše přihlášky obratem, pokud se Vám do týdne neozveme, považujte prosím Vaši přihlášku za nezařazenou do užšího výběru. Děkujeme za pochopení.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.