Hotelový Personál Na Maltě

Malta
950 – 1.300 €
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?

TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!

Hledáme hotelový personál pro naše partnerské hotely na Maltě.

Obsazované pozice:

  • číšník/servírka
  • barman/ka
  • pokojská
  • pool attendant
  • commis chef
  • chef de rang

Nabízíme

  • práce v 5-hvězdičkovém hotelu, v hezkém prostředí u moře
  • příjem 950 – 1300 EUR brutto měsíčně (950 € základ, 1000 – 1300 € s přesčasy)
  • práce 8 hodín denně, 40 hodín týdně
  • strava po dobu práce zdarma
  • zdravotní a sociální pojištění na Maltě

Požadujeme

  • konverzační znalost anglického jazyka
  • nástup kdykoliv od dubna do července 2017, na 3–12 měsíců, vhodné i pro studenty

Jak získat místo

  • reaguj na tento inzerát
  • zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • tvůj formulář zašleme zaměstnavateli
  • absolvuješ pohovor po telefónu nebo skype pohovor se zaměstnavatelem
  • pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš na Maltu

Těšíme se na Tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT