- Plný úvazek

KV Final je česká, stabilní společnost, jeden z nejvýznamnějších výrobců lisovaných a svařovaných dílů pro automobilový a další průmysly. Pro závod v Doubí a Ralsku hledáme zaměstnance, kteří by nás provázeli cestou ke splnění našich cílů:
---
Místo výkonu práce: Doubí 44, 463 45 Čtveřín (u Turnova)
Termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Doplňující informace:
Od roku 1991 od založení firmy naše společnost ušla dlouhou cestu. Mimo zahájení výroby v roce 2015 v moderním závodě v Ralsku jsme se rozšířili i do zahraničí, do USA, kde vyrábíme již od roku 2018. Momentálně se staví nové haly a trvale se ve všech směrech rozšiřujeme jak technicky, tak personálně. Budeme rádi, za zaměstnance, kteří se stanou součástí našeho úspěšného příběhu a pomohou jej tvořit dál.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?