- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Polná u Jihlavy | HPP na dobu neurčitou | Nástup možný ihned
Kdo jsme a co děláme?
Jsme Spektrum jatka Polná, stabilní potravinářská firma s vlastním provozem v Polné a sídlem v Jihlavě. Na trhu působíme dlouhodobě a zakládáme si na kvalitě, tradici a spolehlivosti – jak směrem ke klientům, tak vůči našim zaměstnancům. Máme menší, sehraný tým zhruba 18 kolegů a velmi si zakládáme na férovém a osobním přístupu.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a spolehlivého řidiče skupiny C, který se stane nedílnou součástí našeho každodenního rozvozu k zákazníkům. Pokud hledáte stabilní zaměstnání s jasně danou pracovní náplní a pravidelnou výplatou, jste u nás správně.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co Vám dáme navíc:
Zaujala Vás tato nabídka? Budeme rádi, když nám zašlete Váš životopis nebo nás kontaktujete telefonicky. Odpovíme Vám nejpozději do dvou pracovních dnů.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Spektrum jatka Polná

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.