- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme lékaře do našeho týmu – Staňte se součástí nové PSYCHIATRIE
Máte vášeň pro medicínu a zájem o práci v oblasti psychiatrie? Připojte se k našemu dynamickému týmu, kde vám nabízíme nejen pracovní příležitost, ale i šanci na profesní růst v perspektivní oblasti zdravotní péče. V rámci našeho nového projektu v oblasti psychiatrie hledáme lékaře, kteří se chtějí zapojit do týmu odborníků a pomáhat pacientům na jejich cestě k duševnímu zdraví.
Co vás čeká, pokud se k nám připojíte?
Jaké znalosti a dovednosti od vás očekáváme?
Co vám můžeme nabídnout navíc?
Pokud máte zájem o tuto jedinečnou příležitost a chcete se podílet na rozvoji nového projektu v oblasti psychiatrie, neváhejte nás kontaktovat. Těšíme se na vaši přihlášku!
Staňte se součástí našeho týmu a pomozte nám zlepšovat duševní zdraví našich pacientů!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.