- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co říká BS FOOD s.r.o. o pozici
Velkoobchod s potravinami hledá zkušeného a schopného obchodního zástupce pro školní jídelny - východní Čechy.
Na této pozici vás čeká:
• přímý kontakt s klienty a péče o ně v oblasti školního stravování
• rozvoj a budování vztahů se stávající klientelou
• odpovědnost za prodejní výsledky v daném regionu
• reporting vedení společnosti
Naše očekávání:
• velmi dobré komunikační a vyjednávací schopnosti, tah na branku
• obchodní zkušenosti v oblasti gastronomie a závodního stravování
• uživatelská znalost MS Office
• časová flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost a loajalita
• aktivní řidič, řidičský průkaz sk.B
• schopnost zvládat stres a učit se novým věcem
• praxi v oboru
• trestní bezúhonnost
Co nabízíme Vám:
• notebook, služební vozidlo, mobilní tel. i k soukromým účelům
• motivační finanční ohodnocení
• práce v ryze české, dynamické společnosti
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• dovolená 5 týdnů
• atraktivní zaměstnanecké slevy na veškerý sortiment
• práce od pondělí do pátku, volné víkendy a státní svátky
Těšíme se na zaslání Vašeho životopisu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.