- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat pro přední společnost ve svém oboru? Přidejte se k nám! Jako personální agentura Optima Recruitment Europe hledáme šikovného mechanika pro montáž mostových jeřábů u našeho klienta, společnosti s dlouholetou tradicí a stabilním zázemím.
🛠 Montáž mostových jeřábů podle výkresové dokumentace
📏 Dodržování norem pro bezpečnost práce
👨🏭 Práce vhodná i pro absolventy technických oborů (zámečník, strojař, automechanik, opravář zemědělských strojů)
⏰ Práce na stálou ranní směnu od 6:00 do 14:30 (s možností přesčasů při dokončování zakázek)
✅ Znalost výkresové dokumentace
✅ Manuální zručnost a preciznost
✅ Flexibilitu a ochotu pracovat přesčas při dokončování zakázek
💰 Bonus 1 000 Kč za flexibilitu při směnách, když je potřeba více práce při dokončování zakázek
🏆 Příplatek za docházku 2 000 Kč
🎯 Prémie 0–20 %
🎉 Finanční ocenění při životních a pracovních jubileích
💼 Penzijní spoření
🌴 5 týdnů dovolené
🍲 Dotované závodní stravování
🎁 Vánoční bonusy a roční odměny
🏅 Bonusy za doporučení
📈 Zaměstnanecké akcie
💉 Odměny za očkování
Staňte se součástí týmu, který myslí na své zaměstnance a odměňuje jejich tvrdou práci! 🚀
Zaujala Vás tato nabídka? Ozvěte se nám a zjistěte více o této skvělé příležitosti!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.