Obsluha technologické linky, stavební strojník v kamenolomu Písek

Budějovické Předměstí, Písek
40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Kámen a písek, spol. s r.o. je stabilní společností, která působí na trhu již od roku 1991. Hlavním předmětem podnikání je hornická činnost, výroba kvalitního drceného kameniva. V jižních Čechách provozujeme 10 kamenolomů, do modernizace investujeme ročně nemalé finanční prostředky, odsávací stanice jsou v naší firmě standardem, které zásadně snižují emise prachových částic a přispívají tak ke zlepšení kvality ovzduší při provozu. 

Náplň práce:

Obsluha technologických linek při výrobě kameniva. Stavební strojník - expedování čelním kolovým nakladačem hotové výrobky, přeprava kameniva technologickým vozidlem - vyvážení násypek na skládku. Podílení se na údržbě technologické linky.

Co od Vás očekáváme:

  • Spolehlivost
  • Samostatnost
  • Ochotu učit se novým dovednostem
  • Pečlivost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve stabilní společnosti a příjemném kolektivu
  • Měsíční hrubá mzda 40.000 Kč
  • 13. plat a roční prémie dle hospodářského výsledku firmy
  • Osobní rozvoj – doplnění řidičského, strojnického a svářecího průkazu a jiné
  • Slevy na firemní produkty
  • Příspěvek na životní pojištění
  • Příspěvek na stravování, dovoz obědů na pracoviště
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na relaxaci (masáže, plavání atd.)

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT