- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do společnosti, která se na trhu hliníkových konstrukcí pohybuje již více než 30 let, hledám kandidáta na pozici Konstruktér.
V případě, že umíte pracovat v SW Creo a máte základní přesah z oblasti senzoriky/automatizační techniky či zkušenosti s konstrukcí jednoúčelových strojů, neváhejte zaslat váš životopis
Vaší náplní práce bude tvorba návrhů a úprav konstrukcí z hliníkových profilů - z 80% budete kontrolovat návrhy od zákazníků a upravovat je tak, aby byly vyrobitelné.
Ve zbylých 20% vás čeká kreativní činnost - návrhy budete tvořit kompletně od začátku.
Budete komunikovat se zákazníky, ale také napříč firmou.
Očekáváme pečlivého a samostatného konstruktéra, který umí pracovat v Creo.
Výhodou pro vás budou zkušenosti či znalosti z oblasti konstrukce mechanismů a jednoúčelových nástrojů.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení nastavené dle vašich zkušeností.
Čekají vás prémie dle výkonu, stravenky či 13.plat.
Společnost nabízí týden dovolené navíc, sick days či flexibilní pracovní dobu.
Máte možnost využít také jazykové kurzy.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.